New Work: Die Veränderung beginnt im Kopf

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Der Wandel der Arbeitswelt ist in vollem Gange – und wir: Mittendrin. Gemeinhin tituliert als „Future of Work“, „New Work“ oder „Arbeiten 4.0“, wird dieser Wandel zu einer Bewegung und zu dem Buzzword für alle Unternehmer und Manager. Doch was steckt eigentlich dahinter? Was macht die Zukunft der Arbeitswelt im Kern aus? Und was verändert sich für Mitarbeitende und Unternehmen?

Um zu verstehen, was es für die praktische Umsetzung dieser neuen Arbeitswelt braucht, hilft es, neben der aktuellen Pandemie als Katalysator der Digitalisierung sowie der Globalisierung hervorgerufene Entwicklungen anzusehen: Mobile Geräte machen den Arbeitnehmenden überall und zu jeder Zeit erreichbar. Durch KI und Big Data sind schon die next steps absehbar. All dies bringt eine neue Form der Verbindung: Erreichbarkeit, Vernetzung, Unabhängigkeit, Flexibilität und Schnelllebigkeit. Dazu kommt auch ein neues Verständnis von privatem wie beruflichem Alltag, welche neue Perspektiven auf die Organisation sowie zeitliche Einteilung der Arbeit hervorbringt. Die Spielregeln der Arbeitswelt werden dadurch neu geschrieben.

Das Gute vorweg: Ein Rezept für die Einführung und Umsetzung von New Work gibt es nicht. Wir zeigen und diskutieren mit Ihnen aber gerne, welche Facetten New Work hat und welche Chancen sich daraus sicher auch für Ihr Team oder Ihr Unternehmen ergeben.

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Die Referenten:

Indra Renzler, arbeitet seit Ihrem Studium der Pädagogik und Arbeits- und Organisationspsychologie in München seit vielen Jahren in strategischen und leitenden Positionen im Bereich HR Management. Die Entwicklung der Arbeit und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Entscheider hat Sie sowohl im Immobilienbereich, der Hotellerie und als Beraterin in einer Managementberatung begleitet. Aktuell leitet Frau Renzler den Bereich HR an der NORDAKADEMIE sowie den Standort im Hamburger Dockland.

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GUNTHER WENDT
GoldDiGA

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