Führen auf Distanz / Remote Leadership

zuschnitt

Wir leben alle in einer digitalen Welt – ob beruflich oder privat – doch wie gelingt Führung in Zeiten der Digitalisierung und der physischen Abwesenheit?

Nicht nur die weltweite Gesundheitslage, sondern auch der Fachkräftemangel zwingen Unternehmen dazu, Mitarbeitende unabhängig vom Wohnort einzustellen. Sie wohnen über den Globus verteilt, obwohl das Unternehmen vielleicht nur einen Standort hat. Meetings finden digital statt, Mitarbeitende werden online eingestellt, ohne, dass man einander je direkt in die Augen geschaut hat. Auch Weihnachtsfeiern oder Firmen-Events werden im digitalen Format abgehalten.

  • Geht das?
  • Kann man das machen?
  • Kann ICH das?
  • Was muss ich denn jetzt beachten?
  • Arbeitet mein Team überhaupt?
  • Was halten die denn jetzt von mir?
  • Wie löse ich jetzt den Konflikt zwischen A und B?
  • Wir haben zum Geburtstag immer den Schreibtisch geschmückt und zusammen Mittag gegessen – wie geht das jetzt?

Das ist nur eine kleine Auswahl der Fragen, die sich wohl jede Führungskraft in der aktuellen Zeit gestellt hat.

Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt – das gilt auch beim Führen auf Distanz. Ob gemeinsame Kochabende, die Baby-Party oder hoch effektive Workshops mit Gruppenarbeit am White-Board – alles ist möglich. MAN MUSS NUR WOLLEN!

Gemeinsam vereinbarte Regeln helfen bei der Umsetzung und sichern den Erfolg des Teams.
Toll Ein Anderer Macht’s“ war gestern – Teamwork ist angesagt und braucht Verlässlichkeit, Absprachen, viel Kommunikation untereinander und am wichtigsten: VERTRAUEN!

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Der Referent

Julian Brümmer

Qualifikationen:
Personal Coach (IHK)
Personalfachkaufmann (IHK)
Ausbildereignung
Langjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
HR-Generalist bei Cosmo Consult

Schwerpunkte:
Personalcoaching
Konfliktmanagement
Team-Coaching
Kulturarbeit

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Entscheiden Sie sich vorab für zwei gewünschte Break-out-sessions.

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GUNTHER WENDT
GoldDiGA

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